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Ergonomía y Factores Humanos

Ejecutor: Di-Lab, iniciativa de Ingeniería Diseño   |   Tipo de Servicio: Asesorías y Estudios   |   Sectores: Industria
Utilidad

Utilidad

  • Mejorar bienestar, seguridad y productividad laboral.
  • Detectar riesgos ergonómicos y optimizar tareas.
  • Apoyar rediseño de procesos y puestos de trabajo.
Experiencia

Experiencia

  • Evaluaciones ergonómicas en entornos laborales y productivos.
  • Aplicación de ergonomía física, cognitiva y organizacional.
  • Desarrollo de diagnósticos y rediseños aplicados.
<span class='text-gris-dictuc'>Potenciales</span> Clientes

Potenciales Clientes

  • Empresas industriales y productivas.
  • Áreas de prevención de riesgos y recursos humanos.
  • Organizaciones que buscan mejorar condiciones laborales.
Descripción del Servicio

Análisis de la interacción entre personas, artefactos y sistemas en diversos contextos, con el objetivo de favorecer el bienestar, la salud, la seguridad y productividad. A partir de criterios de la ergonomía física, cognitiva y organizacional, se desarrollan diagnósticosrediseños y evaluaciones avanzadas para entornos laborales y productivos.

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