
Ergonomía y Factores Humanos
Ejecutor: Di-Lab, iniciativa de Ingeniería Diseño | Tipo de Servicio: Asesorías y Estudios | Sectores: Industria

Utilidad
- Mejorar bienestar, seguridad y productividad laboral.
- Detectar riesgos ergonómicos y optimizar tareas.
- Apoyar rediseño de procesos y puestos de trabajo.

Experiencia
- Evaluaciones ergonómicas en entornos laborales y productivos.
- Aplicación de ergonomía física, cognitiva y organizacional.
- Desarrollo de diagnósticos y rediseños aplicados.

Potenciales Clientes
- Empresas industriales y productivas.
- Áreas de prevención de riesgos y recursos humanos.
- Organizaciones que buscan mejorar condiciones laborales.
Descripción del Servicio
Análisis de la interacción entre personas, artefactos y sistemas en diversos contextos, con el objetivo de favorecer el bienestar, la salud, la seguridad y productividad. A partir de criterios de la ergonomía física, cognitiva y organizacional, se desarrollan diagnósticosrediseños y evaluaciones avanzadas para entornos laborales y productivos.







